河北省信用协会执行会长、河北天森建工集团有限公司张贵玲，本科学历，党员，国家河北省建筑业优秀公司经理。在她和集团公司领导班子的带领下，河北天森建工集团秉承“诚信、奉献、奋斗、超越”的企业精神，倡导“诚实守信、互利共赢”的经营理念，积极履行社会责任。

  2003 年张贵玲和她的主管领导仅带领一名招投标人员和一名司机来到石家庄，她作为公司副总兼书记负责市场开发工作。在分公司发展顺利的时候，张贵玲和她的团队萌发出新的愿望，想成立自己的公司，充分实现个人价值，践行社会责任。2005 年成立了河北天森建设工程有限公司。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新公司刚成立，张贵玲任职总经理，主要负责企业的全面管理工作，她事必躬亲，常常因为一个项目投标而忙到后半夜，在办公的地方沙发上休息一会儿，第二天早上依然坚持按时上班。经过自身的不断努力和团队的积极配合，天森公司茁壮成长，已经由一个年轻的公司发展成为一家大型集团化公司，企业业绩也是蒸蒸日上。张贵玲本人也多次被评选为“企业先进个人”“优秀公司经理”“优秀企业管理者”。

  目前，天森建工集团是一家具有建筑工程项目施工、市政公用工程项目施工总承包、钢结构工程专业承包壹级、地基与基础工程、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质；机电工程项目施工总承包、防腐保温工程、古建筑工程、建筑幕墙工程、消防设施工程专业承包贰级资质；同时具有中华人民共和国对外承包经营资格的综合型建筑公司集团，下设建筑规划设计、工程建设价格咨询、建材贸易、园林绿化、担保等多种经营模式的控股子公司的集团公司。

  公司通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。集团公司市场区域不断拓展，目前设有北京、天津、江西、安徽、湖北等十余个分支机构，施工范围已由京津冀延伸至蒙、新、晋、甘、赣、皖等省、区、市。

  在张贵玲和集团公司领导班子的带领下公司从始至终坚持“视质量为生命、向管理要效益、靠科技求发展”的战略方针，以“信任源于诚信，诚信创造未来”的价值观为导向，转换经营机制，持续深化改革，全面履行企业应有的社会责任。天森集团在经营中从始至终坚持做到：

  1、重视合同管理，增强诚信意识。公司把合同管理当作头等大事来抓，格外的重视合同的签订、履行和管理。公司自成立以来签订合同严肃认真，做到内容具体、条款清楚、责任明确、手续完备，合同履约率达 100%，合同签订量连年递增，获得了较好的经济效益。

  2、及时发放员工工资，绝不拖欠。自企业成立以来公司从始至终坚持按时发放公司员工及农民工的工资，从未发生过拖欠的情况。在施工劳务方面，公司专门成立了河北天港建设工程有限公司提供劳务支持，并组成工资发放管理小组，监督农民工工资发放。在施工劳务中明确要求优先保障农民工工资，在甲方工程款拨付不及时的情况下，集团公司派人到现场监督发放，并留有影像资料，确保工资直接发放到农民工手中。

  3、实施品牌战略，提升工程质量。质量是企业的生命，尤其是作为事关人民群众生命财产安全的建筑行业，实施工程质量更重要。在工程项目施工中，公司把提升工程质量作为企业诚信的基石，牢固树立“百年大计，质量为本”的指导思想，积极实施品牌战略，出精品、创品牌、树形象，力争建设一项工程，创立一个品牌；完成一个项目，树立一座丰碑。多年来，公司所承建的建筑工程均一次性通过质量验收，工程合格率保持 100%，从未因施工质量上的问题产生合同纠纷，集团公司在业内树立了良好的企业形象。

  4、坚持信誉为先，积极开拓市场。随着市场经济的持续不断的发展，建筑业竞争越来越激烈，企业的生存和发展受到了严峻挑战。在实际在做的工作中，集团公司主动应变、转变工作作风，从始至终坚持“质量第一、信誉第一、用户第一”的经营宗旨，积极依托良好的信誉开拓市场，取得了显著的成效。

  天森集团在河北省综合信用评估得分中名列前茅，连续十年荣获“河北省建设工程招标投标诚实守信 5A 级施工公司”、省级“建筑业诚信企业”、“建筑业先进企业”、省级“AAA 级守合同、重信用单位”等荣誉称号，被建设银行评为信用等级 2A 级合作单位，多项工程被评为省、市级优质工程，赢得了业主和用户的广泛信赖与赞誉。通过不断的积累和创新，集团公司连续申报通过了十余项施工工法和专利。公司组建以来，坚持“友以诚会、业以信立”的发展理念，在众多领域创造了优秀的工程业绩。在房建领域承接的代表性工程有河北建筑工程学院新校区图书馆及实验楼、石家庄新客站居民回迁楼工程、河北张家口市北方学院体育馆及运动场看台项目等；在市政领域承接的代表性工程有秦皇岛北戴河新区滨海新大道、唐山迁西县板栗广场工程、石家庄市藁梅路道路提升工程等；在装饰装修领域承接的代表性工程有内蒙古乌兰察布市总工会工人文化宫、石家庄国税局综合办公用房装修工程、安徽省巢湖市改善农村人居环境黄麓镇改造工程等；在钢结构领域承接的代表性工程有阜城县全民健身中心项目、中国人民武装警察部队石家庄士官学校体育馆钢结构工程、张家口燕兴机械厂风电机生产可再次生产的能源产业研发生产基地等；在园林绿化领域承接的代表性工程有裕华路西延绿化工程、北京纳波湾月季（玫瑰）产业园项目等；在地基与基础领域承接的代表性工程有北京轨道交通新机场线一期工程等。集团公司承接的 EPC 项目有武强县音乐公园等。

  作为党支部书记，张贵玲深刻意识到企业党建是提升公司核心竞争力的主要的因素。加强企业党建工作，有利于提升公司员工的思想觉悟；有利于企业弘扬积极向上的文化知识；有利于加强员工的使命感，一起为实现企业壮大、可持续发现的目标共同奋斗，从而更好促进企业未来的发展。所以在日常工作中，张贵玲每月定期召开党员会议，并把关制定相关的培训计划，宣传党建知识，让企业员工认识到新时期下企业党建工作的重要性，树立正确的认知；并充分使用智慧党建平台，第一时间接收党的指示，安排企业党建工作，提高时效性；定期组织活动团聚党内人员，展现企业的人文关怀，并在工作和生活中给予党员支持和帮助，实际做到帮助党员解决生活中的实际问题，让企业内部党员都能够感受到党的温暖。

  企业的发展和壮大离不开各部门员工的努力奋斗，员工的成长离不开企业的关爱。张贵玲在公司发展慢慢的变好的时候，更加关心员工的工作和生活。公司组建了河北天森建工集团有限公司工会组织，创办职工之家。设立以下两个小组，为员工排忧解难：设立红白理事会，协助员工操办红白事，做好服务；设立员工困难应急帮扶小组，为有重大困难的员工筹备募捐活动，解除困难员工的后顾之忧，使他们可以全身心投入到工作中；致力于提升员工专业方面技术水平和综合素养；采用内培与外学相结合的方法，组织员工到兄弟单位参观考察学习，丰富知识，开阔眼界；活跃员工文体生活，定期组织员工开展丰富多彩的文体活动，保障员工身心健康；劳逸结合，每年组织员工开展旅游活动和拓展运动。

  在张贵玲的带领下，集团公司一直十分注重企业文化建设，强调以社会主义核心价值观为指导，充分的发挥企业文化的引领和保障作用，建设“德才兼备、品行兼优”的员工队伍，构建“努力工作，快乐生活”的和谐天森。

  吃水不忘挖井人，作为一名自主创业人员，张贵玲深知能取得今天的进步，离不开党和政府的好政策，离不开石家庄良好的创业环境和各方面的支持和帮助。因此，当事业有所发展之后，她总是努力以各种方式来回报社会。

  公司创立初期，张贵玲就把吸纳下岗职工作为职工来源的主渠道，密切配合市总工会和劳动和社会保障局等有关部门，积极与下岗失业人员开展手拉手、结对子、送真情、献爱心等援助行动，为共创稳定和谐社会做出了一个普通纳税人应有的贡献。

  天森集团在她的带领下多次参加由新浪天津文娱举办的“助学梦•齐飞翔”秦阳明公益助学捐赠活动，并在年末委派天森常务副总陈东光前去武强音乐公园慰问一线园林环卫工人，给他们送去大米、面粉、花生油等节日慰问品并致以节日的问候和祝福。

  除每年积极做出响应有关部门组织的献爱心活动外，张贵玲又提出建立特困职工帮扶专项资金，公司向全体职工发出“捐助 10 元钱，帮人渡难关”的倡议，领导班子成员带头募捐，在全体职工中引起强烈反响。

  张贵玲深知知识的重要性，八年来，她本人一直资助贫穷的地方部分大学生上学，直到就业。并帮助引导他们创业。她之所以这么做是因为她作为一名党员始终铭记“不忘初心，牢记使命”。

  榜样的力量是无穷的。在张贵玲总裁潜移默化的影响下，做对社会有用的人慢慢的变成了公司全体职工的一种自觉行动，做对社会有用的企业慢慢的变成了公司的企业文化。

  企业信用建设工作是一份需要长时间坚持的工作，任重而道远。在市场经济体制逐渐完备，公众监督不断强化的今天，诚信已不再是一个简单的道德问题，而日益成为一种重要的社会资源、一种财富、一种竞争力，成为公司发展必不可少的重要条件。天森集团将继续依靠省企业信用促进会这样的平台，学习别的企业好的经验，努力使我集团公司的诚信建设与企业未来的发展同行，为“加快社会信用体系建设，打造诚信社会”做出贡献。返回搜狐，查看更加多